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OpenAI宮斗大戲持續(xù)上演離職董事狂噴薩姆·奧特曼

吳章整合編輯：吳思奇發(fā)布于：2024-05-29 17:04

快速總結(jié)Altman被Toner狂噴的三大罪責(zé)

ChatGPT新品更新不告知董事會。
撒謊騙董事會成員，搞個人針對。
安全領(lǐng)導(dǎo)能力一般

就在今日，OpenAI前董事會成員海倫·托納（Helen Toner）在《TED AI》的一檔播客中詳細(xì)地描述了去年11月的OpenAI解雇首席CEO薩姆·奧特曼（Sam Altman）的事件。

Toner從ChatGPT上線時的故事開始說起，她表示：“ChatGPT于2022年11月推出，但是董事會并沒有提前得到通知，我們都是從推特上了解了ChatGPT�！�

在推出ChatGPT時，OpenAI的確是采用了低調(diào)的宣傳手段，只是告知用戶推出了一款“以對話方式互動”的人工智能模型。但在接下來的時間里，這款聊天機(jī)器人在世界范圍內(nèi)大受歡迎，并且掀起了世界科技行業(yè)AI大戰(zhàn)的序幕。

在播客中Toner還聲明，OpenAI首席執(zhí)行官Sam Altman沒有向董事會透露他與OpenAI創(chuàng)業(yè)基金的關(guān)系。并且在Toner發(fā)表了一篇激怒Altman的研究論文之后，她個人成為了Altman針對的目標(biāo)。

她表示：“Altman開始對其他董事會成員撒謊，并試圖將我趕出董事會。”并且她還說明“董事會成員都很清楚，只要Altman察覺到我們會做出不利于他的事情，他就會不遺余力地破壞董事會，并阻止我們解雇他�！�

無獨(dú)有偶，前幾天從OpenAI離職的前首席科學(xué)家伊爾亞·蘇茨克維（Ilya Sutskever）也表示過對Altman不真誠的行為的擔(dān)憂。并且Ilya作為董事會成員，在Altman離職事件中，也投了支持的一票。

同時，Toner批評了首席執(zhí)行官在安全方面的領(lǐng)導(dǎo)能力。她指出：“很多場合，他向我們提供的各種有關(guān)公司正式實施的安全流程的信息都是不準(zhǔn)確的”，“這意味著董事會幾乎不可能知道這些安全流程的運(yùn)行情況或可能需要進(jìn)行哪些更改�！�

這在上周OpenAI幾位高管的離職貼文中，也表達(dá)了對OpenAI安全問題的吐槽。

長期擔(dān)任OpenAI安全問題研究員的揚(yáng)·雷克（Jan Leike），同時也是Superalignment團(tuán)隊的聯(lián)合負(fù)責(zé)人在離職時表示“OpenAI的安全、文化和流程控制已經(jīng)不得不讓位于閃亮的產(chǎn)品�！�

并且上周三離職的OpenAI政策研究員格雷琴·克魯格 (Gretchen Krueger)也表示“公司正在各個關(guān)注道德、安全和治理的團(tuán)隊之間挑撥離間�！�

OpenAI對這些昔日盟友的指控并沒有立即發(fā)表評論。其現(xiàn)任董事會主席布雷特·泰勒（Bret Taylor）在給TED提供的一份聲明中表示：“我們對于Toner女士不斷重提這些問題十分失望�！彼€表示，對解雇 Altman 的獨(dú)立審查得出的結(jié)論是：“之前董事會的決定并非基于對產(chǎn)品安全或保障、開發(fā)速度、OpenAI 的財務(wù)或其對投資者、客戶或業(yè)務(wù)合作伙伴的聲明的擔(dān)憂"。并且“有超過95%的員工要求恢復(fù)Altman的職務(wù)，并且公司仍專注于確保AGI造福全人類的使命”。